真实故事之:红酒的合久必分

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  湖北省 Y 市的 H 和 L 是两个出生入死的铁哥们。一起混迹江湖,共同打拼。因为抢地盘,与其他人发生争执,捅伤了他人,幸亏被捅的命大,活了过来,否则 H 和 L 就得蹲监狱了。此事后 H 和 L 发现在江湖上混风险太大,还是得做点正经生意。经过考察,两人合伙就做了 A 品牌红酒在 Y 市的代理。 L 因为没有资金,但头脑非常灵活,经营思路非常好,市场运作能力非常强。 H 有资金,做 A 品牌代理的钱,基本全是 H 投的。 H 和 L 当时只是简单的口头约定,挣了钱两人五五分成。 A 品牌也是一个刚推出市场不久的红酒品牌,品牌知名度在 Y 市当地不高。初期 H 和 L 做得非常卖力,苦心经营,过了三年的时间,终于有了大的起色,年销售突破百万元,有了较好的利润。 H 因对L非常信任,基本 A 品牌代理的经营全部由 L 来打理, H 还兼顾做其他的生意,只是偶尔到店面关注下 A 品牌代理的事情。

   随着 A 品牌代理成了一棵摇钱树, H 和 L 发生了严重的矛盾冲突。 L 不满足与自己的分成比例,提出要六四开,自己占六, H 占四,因为 A 品牌能成为摇钱树基本上都是 L 的功劳,如果没有 L 的市场运作和店面经营, A 品牌红酒肯定做不了这么好。但 H 对 L 的要求非常不满,认为 L 属于得寸进尺,无理要求。代理 A 品牌的钱全部是 H 投的, L 一分钱也没投。 L 现在狮子大开口,要六四分成, H 是绝对不能接受的。两个人争执不休, H 的家属也加入了战斗,最终 H 与 L 不欢而散, H 把 L 扫地出门,自己亲自披挂上阵,经营 A 品牌红酒的代理, L 只好另起炉灶,做了另外一个品牌的代理生意。经过这么一折腾, H 和 L 的友谊荡然无存,两人反目成仇。哥们是做不成了,朋友更谈不上了。 A 品牌的代理也因为两人的冲突和矛盾,搁置了一段时间,生意也受到了不小的影响。

  -------这又是一则合久必分的故事-------

    福建省 F 市的 L 是个年轻的80后,生意头脑非常好,店面卖货的能力也非常强。 L 在代理红酒的时候,因为自己年轻并没有太多的资金实力,竟然说动了一位进店购物的顾客 M ,两人合伙, L 让 M 投资,成了这个红酒品牌代理的大股东, L 成了小股东, L 替 M 打起了工。 M 只是大股东并不参与红酒品牌代理的经营,经营100%还是由L来打理。过了一年下来, M 感觉越来越不对劲, 所代理的红酒在 F 市销售得不错,销售额也节节攀升,但帐面还是没有盈利,持续地亏损。原来 L 早就设好了圈套,通过虚列开支,提高进货单价,虚开工资、提成等手段,巧取豪夺,帐面上是亏损, L 的私人的腰包确鼓鼓的。 M 感觉不能再这样亏下去了,就剥夺了 L 的经营权,并用高价买回了 L 的股权, M 自己亲自经营。 L 趁机对 M 进行敲诈,从 M 处获得了不少好处。 M 只能是哑巴吃黄连,悔恨自己当初选错了合伙人,对 L 的品行缺乏深入的了解,造成自己投资血本无归。

    (以上案例,全为酒商实例,但为了更好说明,全以红酒代替产品。)

    以上两个案例,都是经销商高高兴兴合伙,最后不欢而散散伙的反面案例。上述两个案例中的经销商合伙前都没有想到有一天会走向散伙,压根没有考虑过散伙的事情。在中国的经销商群体里面,合伙做生意的特别多,经销商合伙前肯定没有想到散伙,但经销商反目成仇、恩断义绝的事件每天都在上演。如何让合伙生意能持续经营,不一拍两散呢?

    首先合伙人的选择非常重要,特别是合伙人的品行,是合伙能否持续下去的重要基础。当合伙生意刚起步或不好的时候,合伙人之间不会有太大的矛盾。往往是合伙生意变大变好的时候,矛盾和冲突发生的概率会非常大。合伙人的关系和夫妻关系有些类似,多数时候是只能“共苦”不能“同甘”的。特别是实际掌握经营权但在合伙股份中占小股的合伙人,如果品行不端,最容易为了自身利益的最大化而侵害大股东的利益,导致与大股东的矛盾冲突。

    其次,合伙人之间利益的制度安排非常关键。特别是对握有经营权的小股东,大股东要给予其利益上的制度安排。比如,随着合伙生意的扩大,要适当提升小股东的占股比例,承认小股东的经营能力和业绩,才能有效防止小股东因自己的贡献和经营成果比例之间的倒挂,而心态失衡,做出为了自身利益最大化而伤害合伙人利益的事情。

    所以,经销商与别人合伙之前,一定要想好万一散伙怎么办。未雨绸缪才能保证经销商合伙生意的持续健康发展。

真实故事之:红酒的合久必分

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