英国高薪职业收入排行榜:
年均收入排在前10名的英国职业分别是:
1。大型公司企业高管,平均年薪11。22万英镑,年度同比涨幅15%;
2。资深官员和企业经理,7。77万英镑,涨幅7。1%;
3。飞行员和飞机工程师,7。
16万英镑,涨幅不详;
4。医生,6。99万英镑,涨幅-0。6%;
5。警官,5。87万英镑,涨幅3。8%;
6。民航地控员,5。54万英镑,涨幅6。8%;
7。证券、保险业务员,5。49万英镑,涨幅17。3%;
8。
财务经理和专业秘书,5。39万英镑,涨幅3。7%;
9。矿产和能源企业经理,5。37万英镑,涨幅-0。8%;
10。典狱警官,4。93万英镑,涨幅5。4%。
广电媒体行业人士2011年的年均工资水平在英国300多种职业中排行第35名,平均年薪为3。
99万英镑,年度同比涨幅为2。1%;中学老师排行第62位,年均收入为3。51万,同比涨幅1。5%。
由于英国人力资源体系已经比较完善,大型机构和国际企业的招聘流程,已经变得非常系统化了。针对这些,作为应聘者的我们必须要有的放矢的精心准备,但这恰恰是在中国环境下培养的求职者起初所不知道的,也是需要努力去学习和适应的。
然而,熟悉面试流程还远远不够,求职成功更为重要的是一个“练”字。我的很多面试,都是从电话面试开始的。最开始,我的确能感到自己在听问题的时候情绪很激动,这就容易听不清问题,而导致说错话,或者说话磕巴。后来,电话接得多了,对于对方的问的问题已经摸出规律,情绪也就越来越稳定。
即使自己没有听懂,在稳定的状态,还可以非常冷静地请对方重复,甚至直接猜出大概,这就是“静能生慧”。到最后,任何面试电话,在任何时间打来,我都可以对答如流。而这一点在面试之初,是根本做不到的。
在面对面的面试中,有面试经验的人与没有面试经验的人会形成鲜明的对此。
在我没有经验的时候,我觉得面试考官与我的关系是“考”与“被考”,他在上,我在下,我很怕不知道如何回答或者回答不好。而当我已经身经百战,我对面试官的仰视变成了平视。我和他一起讨论所应聘的职位和行业,一起探讨应聘职位与我的匹配度,这让我显得比以往更加成熟和专业。
所以,面试不是一蹴而就的,而是熟能生巧,勤能补拙。以上是我对于这个问题的回答,希望能够帮到大家。
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