“我们老板开的是大奔，怎么会欠你们那点工钱呢？北京宜强飞劳务公司一员工曾说过的这番话，开始还信以为真，可谁能想到，如今，我们很多工友已离职快半年了，到现在还没结清工资，而且没打工资欠条，几次讨薪既耽误了不少功夫，又花费了很多钱……”这是5月21日下午，我和20余位工友围坐在位于大兴区采育镇的固安京东大库二楼会议室里谈论最多的话题之一。
早在十年前，温家宝总理替重庆工友讨薪的举动，令无数各行业普通工人都激动不已，也充分相信国家和各级政府部门，会越来越重视奋战在一线的普通工友这一弱势群体的基本权益，毕竟，他们为了养家糊口，身居异地他乡，一心任劳任怨地默默奉献。从不在乎吃的最简单的伙食，干的最脏最苦最累的活，得到的却是少的可怜的报酬。
然而，有一家名为“北京宜强飞劳务公司”，却在两年左右时间，严重克扣、拖欠几十名工友每人几千或一万多数额不等的工资，很多人离职快半年之久仍未支付，有部分工友通过多次奔波催讨后，才好不容易要到手，但时间和经济损失很大，有的人因干活时间短欠薪不太多，已迫不得已只好打算放弃讨要，还有的人只领到了当时承诺工资数目的一半左右了事。提起这家劳务公司拖欠、克扣工资的事，可谓是劣迹斑斑，业内人无不嗤之以鼻；令人不可思议的是，这事竟然就发生在天子脚下的京南郊大兴区采育镇境内的固安京东大库内。
辛勤付出后，换来的却是漫漫讨薪路……
2019年11月11日，通过微信群里的劳务中介人，联系到了大兴区采育镇的京东大库做装卸与分拣工作，当初考虑来这，主要是因为对“京东”飞速发展的大品牌绝对信服，还有就是招聘信息上标注的综合工资8000以上稍高薪酬的诱惑。
经过与劳务中介人就相关问题进行了多次咨询和沟通，因住地离北京也不远，次日就乘火车和公交后，便于2019年11月12日傍晚17时，在京东大库院内一侧的自行车棚里，见到了来接我的自称姓赖的现场负责人，老家是安徽淮北的。
谈到关于待遇方面问题，我又重复了一遍微信招聘信息上的内容，问他是不是每月综合工资有8000以上，赖纪德明确告诉我：底薪是5000元，满28天有全勤奖300元，另外忙的时候有奖金1500元，主要是这些，加起来也就是6900元，如果你想多挣点钱，可以加班，有加班费的，这就看你自己怎么做了。最后，我又问：你们这一般是什么时候发工资呢？是不是人走账清？他回答：每月15号发工资，最少要干一个月，当然是人走账清了。
吃完晚饭后六点，顾不上车旅劳顿，我就直接上岗了，刚开始他让我拉地牛，相对轻松点，下半夜时，有人就安排我协助别人装大车，几十斤，乃至一两百多斤重的货物，如大冰箱或全自动滚筒洗衣机等，轻点的是一人甩上去，重的就两三人抬上两三米高的货堆上码放整齐，而且速度要快，否则就会延误发车时间。因此，对于刚干这样高劳动强度的人来说，一晚上下来，准会累的腰酸背痛，手脚无力呢！只是为了生活的重负而努力支撑自己，就一直这样坚持着干了一个多月。
我在宜强飞劳务公司干活的日子，越来越感觉到这家公司管理太混乱，每天一般有二三十人干活，然而流动性很大，几乎每天都会有新面孔，也有因活太累等原因，只干了几天就离职的人也不少，毕竟每天最少要干12小时或14小时，甚至忙的时候会更多些，但每天上班前后，我们工友从未自己亲自签过考勤，也不知是为什么？都是赖某自己记，至于他是怎么记的谁也不知道。管理和分配我们这几十号员工干活的，主要是赖某和他第三个儿子赖老三，还有他小舅子，他儿子性情很狂野，经常为点小事就对工友轻则呵斥、责骂等，重则张口就来处罚，有一次，我亲眼所见三位工友，因晚了几分钟，未在他规定的时间内装完货物，每人被他开了处罚两天工资的罚款票据，当时，这几位工友又气又急的辩解：我们一直都是连走带跑的拉货过来，这大冬天里衣服都湿透了，没有歇一分钟，你自己也在现场看到这情况了，也不能你规定多才时间装完就装完吧，但最终仍是无济于事。
同样在这里，只一个月时间，发生过几起因宜强飞公司不给离职的工友结清工资，迫于无奈，该工友便打110报警，当事双方都在派出所做过笔录，随后，派出所责令该公司再付500元给这位工友完事……
从11月12日干到12月24日，已入严冬的北京，下过两场大雪，都被我赶上了，我主要是上晚班，从晚六点到早六点居多，后来班次稍作了调整，除了午夜吃饭时间，只要是干活时，工友们都能见到我上身都只穿一件旧保暖内衣，还经常会汗流浃背，等汗渍干后，背脊总是一片冰凉。
见我干活越来越利索和熟练，赖老三总会放心的安排我带着三两工友去装几条线的货车，很多路线的货车都装过，而且基本都完成得令他比较满意。
“双十二”时，货场都很忙，很多工友都会加班，有一位张姓工友因年龄较大，本身每天已加班了两小时，共干了14小时了，但因排队等候卸车的较多，赖老三便让其继续加班两小时，工友老张据理力争，两个人为此争吵不休，正僵持着，我忙打圆场对老张说，这也是特殊情况，你就再受点累坚持一两小时吧，过几天就不会太忙了。赖老三趁机指着我对老张说，这是（双十二）比较忙的时候，他是（双十一）和（双十二）正忙时都赶上了呢。
在我刚干一星期左右时，曾问过现场负责人赖某：什么时候签劳动合同？赖某表示，最近比较忙，等有空时再拿合同过来给你签，到时把签合同日期写提前点，不就行了嘛，我顿时无语。
促使我离职的主要原因，是在这干了一个多月后的事：那天晚上，他们安排我跟别人一起卸了几车货后，再让我带着一位工友装了昆明和贵州两条路线的车，又让我和另一个人去给上海线路的大车装货，等我去该车厢装货时，发现连小照明灯都没有，里边一团漆黑，我便跟一位杨姓老员工要照明灯，他让我去卸车口旁边桌子上的纸盒里找找，于是，我过去随便拿来一个，可不知什么原因，刚用了一分钟，灯就自动灭了，我只好再次去那找灯，也没找着，我只好等他们来人了再问问，顺便在这旁边找我放在地上的水杯喝口水，但也没看到杯子，因真空杯是新买不久的，不知被谁放哪去了？心里正犯嘀咕时，忽然听见赖某气呼呼的大声喊我：问我在干嘛？我便原本把事情说了一遍，正好问他要照明灯，他斥责道：那么多人等你来装车，你却在这偷懒，我回应他说，并历数我从下午一点上班到现在干了哪些活，让他去看看，去问问。他又继续数落：没有照明灯就不能装车吗？他们也有人没用灯不一样也装了吗？我回他说，那么多人拉地牛运货，为什么只安排我去装车呢？如果没有灯的情况下装车，地牛磕碰到人或者货物倒了摔坏了，谁来负责呢？他顿时没坑声，自己又找了一会照明灯也没找到，便顺手试了一下刚拿回来的这根灯管，却莫名其妙的又亮了，转身说了句“这不是好的吗”就拿走了，我辩解说，反正刚才是自动灭了，还有一个工友也看到了。当他急急忙忙把灯管安放好在车厢内，仅仅过了一分钟左右又灭了，我就对他说，这是好的还是坏的呢？他却气急败坏：你不用说了，你有很多问题，一会再给你开罚单。我一听也来火了：给我开罚单？凭什么呀？你想罚就罚呀？我又没做错什么，你现在就可以问问大家和你儿子去，我干了哪些活？还要给我开罚单，那你就给我结清工资，我还不干了呢。旁边工友看到这一幕情景后，纷纷劝我继续干活，我回复他们说，如果他不罚我的话，我还可以继续干，否则我宁可不干也不可能让他随便罚我款的，因为我没做错什么事，是他们做的太过分了，工友继续打圆场：不罚了不罚了，罚什么呀。我说，你们好意我理解，但你们说的不算呀，你们前几天没看到工友老陈和老王他们几个人，被他儿子以装车晚了点时间罚了两天工资吗？工友们和赖某都不吱声，我就跑到车厢外，打电话给介绍我来这干活的中介人，反映了这一突发情况，他对我说，我会把这事跟他们公司老总反映一下，你如果不愿干了，就随便你，你就在那住着等结工资吧。后来听工友说，公司一老总毛某是赖某的女婿。
在这家公司共干了35天时间，我只因其间需回家处理急事请了几天假，并预支了500元钱，他从银行转款给我时，才看到赖某名叫赖纪德。后来离职一个多月后经再三催讨，才又给我打了1000元钱。除此之外，就别无其它。
当我在这公司宿舍等了四五天，想让他们给我结清工资，中介人也帮我从中协调，可他们一再答应中介人付给我工资，实际却一天天迟迟没有兑现结清工资和奖金。
因为耗不起时间，12日29日，我只好去干经朋友介绍通州那边的活，于是，就这样彻底离开了京东大库。
我深知南方人过年讲排场，喜兆头，好彩头，自己却因遭这家骗子公司欠薪，而导致过年费用不宽裕等因素，心里一直很沮丧，跟家人也难免有些争吵，在这万家团圆的大年夜，一回想起这一年里赖某的欺骗，我情绪顿时愤怒至极，悲从中来，于是，便把满腔悲愤寄托于短信，捎去了我对赖纪德骗子的“新年问候与祝福”！短信内容如下：“老癞，你今年年过好了吧，你怎么就不去想想别人劳而无获，该怎么过年?！可见，你的良心是彻底被狗吃了呀。
一个人活了一辈子，还一直走南闯北的，可最终却活的是臭名远扬，不知某些人是否有自知之明，这可以多问问他属下的那么多员工的感受就懂了。
如果一个稍微有点钱的人，要哭穷:说想买个盒什么的没钱，我虽然穷，还可以乐善好施的。
今天是大年三十除夕夜，可以说，你我之间，如果谁在我刚去你那时，在车棚里说过这些话: 底薪5000元，满勤奖300元，忙的时候有奖金1500元，（双十一、双十二是不是忙的时候），还有肯定是人走账清，至于加班费，是需要看我怎么干的，问你什么时候签合同，你说现在忙，等签的时候再把时间写提前点不就行了嘛，诬陷我无故旷工的等等。如果谁是欺骗人的，谁在耍赖皮的，谁说过的话不承认的。谁他妈在2020年就不得好S, 如果有这种人渣和无赖，坏事做多了，坑人无数的，迟早一定会遭天谴和报应的！
还是好好过好今年这个年吧。
我不想骂人全家，只是诅咒万恶的骗子、无赖不得好S, 也只有心虚的骗子才会对号入座。一定会让这种人渣得不偿失的。”
工友们：我们要齐心协力讨工钱 拿法律武器去抗争
我宿舍里有一邮政快递工作过的工友，在这共干了半个月左右，隔了一个月后才按每天80元工资结清了，整整被克扣一半的工钱，他说干了段时间就看出老赖不像是个好人。
我离开京东大库几天后，有十几位工友因每人少算了几百块钱的工资而闹起罢工，双方发生了争执后，工友们就不让干活，公司负责人之一毛某也过来了，最后只好选择报警，警察建议找劳动监察部门解决。直到5月21日，还有几位工友因故没有结清。
通过与工友一起讨薪，才相互认识并且交流后，我粗略统计到宜强飞劳务公司拖欠部分工友的工资情况如下：胡慧敏 25天，杨金成 4150元，王玉龙 14天，张立敏 ，一个月左右工资，张路宽 ，一个月左右，张德明 4天，对方说试用期每天150元，曾报过警，警察说该月25号给，但至今一分钱也没给，并且，赖纪德把他手机已拉黑了。欠苏东坡7天工资一千多，欠工友老马俩口子一万多点，她老婆在这给大伙一天做4顿饭，工资也没结;工友老韩也有一万多元；李彦龙，共干了三十多天，还欠十二月份工资十几天，没有签劳务合同；马中社，干了五十多天，也没签劳务合同等。
京东公司品牌效应令人吸引
实际监管责任是否难辞其咎
在京东大库食堂里，墙上贴有维权告知牌：其中京东公司两位相关负责人名单赫然在列，我曾多次与京东公司赵总和王经理联系过，对方也曾表示会协调此事，年前，我专程请一天假，应王经理要求，在他办公室用了三两小时，不加思索地写出了3000字的反映材料，后来多次打电话咨询此事处理情况后，对方多数以联系不上宜强飞劳务公司负责人，或他们只是与宜强飞合作方的一物流公司有业务关系为由婉拒了。
多数工友表示，在其他物流也好，劳务也好，很少发生像宜强飞劳务公司这种严重拖欠工资的现象，一工友说，他曾经在顺义区南法信镇的顺峰快递物流公司，几乎极少见到有工友被欠薪过，最多因为日薪多十块少十块钱争执一下而已，然而，该公司能取到这样的管理效率，不仅体现出了“以人为本”的管理理念，还得益于他们管理有方，听说之前也有过分包劳务公司拖欠过工资，有工友直接反映到顺峰公司，该公司马上找来这家劳务公司，让他赶紧处理，否则就从交给顺峰公司的保证金里直接扣款，甚至会面临处罚，此举，一下子就解决了这类欠薪问题。
两会前夕，一方面由于年前罢工的14人一直催讨，另一方面由于大家都懂的缘故，2020年5月20日晚18点多，采育镇劳动监察队一工作人员打电话给我，让次日下午13点前赶到京东大库，他说：主要是给那14人结清工资，因考虑我的情况也特殊，让我也跟他们一起来核实解决一下。我只好又请了一天假后，在上午十一点就来到京东大库，一直等到18时左右，会议室约20余人都在耐心等待着，京东公司赵总才结清了三四个人的工资，我也催过他们抓紧时间解决问题，其实，他们一干人究竟忙些什么，我们并不知情，总是让再等等。当等到晚上19时多，因要往回赶末班车，便向他们说自己要急着回去上班，结果是无功而返了。
次日，在群里听工友老韩说，他只结了欠薪四五千中的一千块钱，从外地到这来耽误两天，加上住宿、吃饭、打车费，好不容易结算到的一千块钱，差不多就够花销了，然后，就是一阵唉声叹气的摇了摇头。
区、镇劳动监察队：关于反映宜强飞劳务公司拖欠、克扣工资一事已立案，并且很快就会对其予以处罚。
自2019年底，通过电话向镇劳动监察队反映后，到目前已近半年，期间又多次打电话咨询过此事调查进展，也明确请求过劳动监察队，对该公司在京东大库存在一两年时间内出现的涉嫌违反劳动法律法规问题：不主动签劳动合同，每天工作时长达12或14小时以上，严重超过标准时长每天8小时，对员工随意经济处罚，严重拖欠、克扣离职员工工资等现象，不知咱劳动监察队是否在日常监管中发现过没有？查处过没有？为什么一直都屡禁不止？其工作人员表示，他们相信我反映的一些情况都属实，以前没有处理过该公司？但他们也多次联系了该劳务公司负责人，不是联系不上，就是很难联系到人过来接受调查，也建议让我去通州仲裁中心申请仲裁。
春节前几天，有一位自称宜强飞劳务公司的唐（音）总打电话给我，说是采育镇劳动监察队让他来协调我工资问题的，简单询问了一下我在他们公司干活的情况和对工资的想法后，他便告诉我考勤表上显示35天工时，但只能按北京最低工资标准发放给我，结算后只有2000多元钱，镇劳动监察队让他给3000元钱，我一口回绝：肯定不行，必须按当时承诺的工资和两次奖金来支付。请问双“十一”和“双十二”是不是最忙的时候？
5月23日，我再次拨打了区劳动监察大队，一负责查办此案的负责人告诉我，很快就会对北京宜强飞劳务公司给予处罚，至于何时处罚、罚款数额等还不得而知。我在通话中跟对方说，听工友说宜强飞劳务公司，已于今年4月份已撤离京东大库了，你们在这近半年时间里，无论是京东公司，还是镇监察队，之前都联系过很多次未果，至今仍有很多工友连工资欠条都没有，他们公司是不是算拒不支付劳动报酬的行为？我强烈要求对方直接把相关调查转宗尽快移交给大兴区公安分局，我们要坚决追究该公司负责人涉嫌恶意欠薪罪。对方表示，会把这事向领导汇报的，另外，也回应了在疫情期间自己该联系他们公司的也联系了，不受疫情任何影响。
通过搜索“宜强飞劳务公司”，跃入眼帘的就是2020年3月25日，有位不知名的湖北籍工友，通过人民网领导留言版块给领导留言，很快就得到了大兴区区委书记周立云的回复：关于您反映北京宜强飞劳务公司拖欠工资的事，已及时转给了区劳动监察大队处理中……
众所周知，拖欠劳动者的工资，既是一种侵权行为，又极易造成社会不稳定因素，早在2015年1月6日，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部四部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》。这意味着欠薪犯罪将受到更严厉的打击。
2019年10月30日，人社部、最高法等四部门：依法严厉打击恶意欠薪犯罪，指导各地增强打击合力，及时有效惩处恶意欠薪犯罪行为，依法治欠、铁腕治欠，让恶意欠薪像过街老鼠，人人喊打，切实保障农民工的劳动报酬权益。
然而，在实际拖欠工资的案例中，最重要的是基层劳动监察部门这个环节，是否能够把讨薪这一大民生问题，如同查处环境污染似的，那么有壮士断腕般的执法力度和真正也做到重视日常巡查机制，趁早杜绝这种无良企业的拖欠行为。对于这家宜强飞劳务公司多人多次遭遇严重拖欠、克扣工资的无耻行径，并且拒不配合政府职能部门的查处行为，那么，最终将会如何处理？让我们拭目以待吧。
（清风/文）
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