时下，在一些平面媒体上，经常可见到名牌大学继续教育的招生广告，如某行业高层管理EMBA高级研修班、总裁工商管理高级研修班、董事长总经理研修班、人力资源或财务总监高级研修班等，名目繁多。多数学员冲着大学的名气，以及参加这样的培训班可以结交各界人士而来，上名校培训班的经历，以及由此建立的人脉，对于几万元的学费来说，还是值得的，尤其当这学费不是由自己掏时，就更显“价值”；在高校这股高级研修班热中，北大、清华、复旦大学等高等学府，可算是弄潮儿，依托名牌效应，财源广进。
中山大学更为牛逼！据南方都市报2012年10月28日报道，中山大学将于11月底开设超级富豪班，要求报名者是50亿以上身家的企业掌门人。只招收30人，学期两年。中山大学作为地处我国经济发展前沿的南疆名校，并且在英国金融时报最新公布的2012年全球EMBA项目排行榜中，中山大学管理学院位列第11名。开设超级富豪班，可以说，该校不仅区位具有较强的吸引力，且其相关学科的实力也勿庸置疑。因而，有条件自娱自乐。
有需求就有市场，况且商学院历来就是实用之学，本来就充满铜臭味。因此，笔者可以理解中山大学的行为;但在这里却有个教学质量如何保证的问题需要请教：既然中山大学后EMBA教育，是用财富来筛选学员的资格，且专门是为50亿以上身家的企业掌门人量身定做的;而2011年福布斯富豪榜中，中国个人或家族资产超过10亿美元的亿万富豪人数，只有100来号，其中不乏一个大字不识几框的大享，更何况，50亿以上身家的企业掌门人，几乎都是日理万机，MBA教育的课程设置五脏俱全，并非其他蜻蜓点水似的培训。学期两年？招收30人？倒不如称作“粉刷班”，为这些挂个名的商界大佬，刷几张沽名钓誉的书香名片。
中山大学此举，与其说是开设超级富豪班，不如说是聚一座金山。30个50亿以上身家的企业掌门人，聚集在中大的一个教室里，笔者虽不清楚学校到底能从中获得多少利益，又有多少返还全日制教育？但据相关资料显示，一流院校的博导，每天的报酬都在数万元，甚至10多万元，两年时间下来，相关教师岂不一个个都赚个钵满盆满？
无可厚非，大学可以办继续教育，但必须保证继续教育的质量，像中山大学这样开设所谓的超级富豪班，虽然能为少数人获取巨额利益，但砸的是学校的百年品牌，这无疑是一种短视做法。
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